“新媒体”运营技巧

首先，我们先谈谈什么是“新媒体”：
一般而言我们把：电视，报纸，广播，杂志，等归纳为传统媒体；把微博，微信，博客，bbs归纳为新媒体（也有人觉得“微博”和“微信”才是新媒体），不过新媒体是一个相对的概念，微博，微信未出来前，bbs对传统媒体来说，它就是新媒体，也许若干年后出来一个软件比微博，微信更开放，更有传播性，那么它对于微博，微信就是新媒体。

那么，为什么现在很多企业非常看中新媒体，减少对传统媒体的资金投放，一个是新媒体传播形态的自主可控（即传播主动权在自己手中），一种是可以大幅度的缩减媒体广告费，所以还是钱的问题。
自从，杜蕾斯，雕爷牛腩（所谓互联网思维），野兽派花店在微博上火了后，很多企业就看中这一块的蛋糕以为可以少花钱而让品牌知名度迅速火起，企业纷纷注册微博，微信，然后跟随大时代成立一个职位“新媒体运营”，然而成立发现并没什么卵用，然后便开启循环模式：辞退，招入，辞退，招入············无限循环模式就这样产生的，个人觉得主要是管理方没搞清楚这个职位是干啥的，当然也没有弄清楚什么是新媒体。
所以不管是企业，还是运营官，都要先搞清楚建立新媒体是做什么的，它该以是什么样的姿态出现在消费者面前，如果企业只是想要把新媒体作为一个企业免费的广告宣传窗口，那么并不需要招什么“新媒体运营官”只要把账号给公司的行政，或人资就好了（记得加劳务费）让他们有时间发一些企业的资料，毕竟相对于其他职位，他是最了解公司文化的，时间也会稍微多出一点来。
现在，我们谈谈“新媒体”运营技巧：
百度了一下：运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
“新媒体运营”即在不违反国家法规（高大上有没有）的情况下，有计划和组织的采编信息，加工后发布在个人或企业的互联网账号上，并引起普罗大众的转发及互动，最终增加个人或企业的曝光度（负面的曝光不建议）。
新媒体运营有哪些技巧：
首先要确定：1.企业号定位（风格，人群）；2.企业号目的（服务平台，销售渠道）；3.组建团队（至少3人：设计，文案，营销）
确定这几点后，就可以开始试水新媒体运营了，那么新媒体运营核心其实是围绕着上面前两点进行的，而且新媒体运营在不花大钱的情况下，就只能靠团队和时间了，一般而言至少半年吧。
而新媒体最核心的是：试，各种写作尝试。
虽然企业已经定位了，目的也清楚了，但是这些大多基于经验，也有数据，可它有可能也会出错的。所以尝试各种写作是重要的，然后回归到数据，看看哪些写作时有阅读量和传播量的。